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岗位要求：
1、根据公司目标和经营计划，制订适合本公司的风险管理体系、制度、办法及程序；
2、搜集、分析、整理内外环境的不利因素，同行业企业与本公司发生过的不利事件，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的薄弱环节，确定并完善风险辨识的方法、风险分类框架；
3、深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，确定重大风险隐患；
4、提出各风险可能采取的管理、应对措施及实施的成本与收益，选择实施的管理举措，制定风险管理方案；
5、检查与监控风险管理方案的实施。负责公司投融资项目的风控评估与控制；
6、根据需要, 从法律专业角度参与公司经营活动的谈判；
7、根据需要，能够针对公司各项经营活动可能面临的法律风险，制作出法律风险评价报告，以供决策。
岗位要求：
1、根据营销中心年度工作计划，制定负责区域年度工作计划并推进执行；
2、领导和管理本区域营销团队深度挖掘区域类电子元器件等相关行业客户的潜在需求和非核心业务，为客户提供针对性的供应链解决方案；
3、带领销售团队发展供应链业务，根据销售计划，监督实施销售全过程，完成销售任务，确保公司营销目标达成；
4、定期对所属区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5、部门日常管理工作：培训考核本区域市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，营销团队的规范化建设工作，持续改善销售相关的工作流程，建立规范、高效的业务营销团队。
岗位要求：
1、深度挖掘电子客户，完成业绩目标；
2、间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度；
3、完成部门内既定的销售业绩目标，确保货款顺利回收。
岗位要求：
1、独立跟踪客户的订单操作及结算事宜；
2、协调公司内部相关部门的沟通并保证客户订单的良好有序运行；
3、相关报表的统计，应收账款的催收；
4、及时申报工作中的异常状况和反馈客户投诉，并协助相关部门处理；
5、定期保持与客户、供应商的良好沟通。
岗位要求：
1、协助财务总监健全公司财务管理体系，完善财务制度流程及各项规范，确保公司财务工作的良性运作；
2、及时清理、核对和催收公司应收款项，定期整理和归档保管公司各类财务资料，保守公司财务秘密；
3、对会计人员的日常工作及业务处理进行审核和监督，确保账务处理的及时、准确、合规，符合会计政策，按时编制和报送本公司财务报表和财务分析报告。
岗位要求：
1、负责编制、审核税务报表，以及纳税档案资料管理；
2、负责税务机关的沟通协调，配合各项税务检查和稽查工作；
3、起草制定并落实税务管理相关制度，协调处理突发税务问题；
4、指导办理出口退税申报和函调事项处理，并提供解决问题的建议；
5、培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作；
6、指导公司纳税信用等级评价。